Nell’ambito del Life Learning Programme l’Associazione Intramoenia parteciperà al programma Grundtvig con il progetto “Trails of Europe: walk, see, feel and do“.

Il progetto si concentra sullo studio e sulla valorizzazione della tecnica di Learning trail, considerata una delle migliori metodologie per lo sviluppo delle basic skills negli adulti (Strategia di Lisbona dell’UE).

I membri di ciascuna organizzazione partecipante svilupperanno questa tecnica e la applicheranno con i loro gruppi in base alle proprie esigenze.

Due sono i punti principali del progetto:

1. La ricerca: tutti i partner raccoglieranno le informazioni sui percorsi educativi presenti nelle proprie regioni prima di ogni visita.

2. Il training: le informazioni raccolte saranno oggetto di studio, analisi e classificazione in ogni incontro.

Gli obiettivi principali del progetto:

- scoprire nuove metodologie per motivare le persone a partecipare ai “Leaning pathways”;

-sviluppare le capacità dei tutor nel fornire insegnamenti in “learning pathways”, scambiando le proprie idee sull’apprendimento e sulle tecniche di insegnamento;

- condividere tra i partner le esperienze sui diversi tipi di approcci nell’apprendimento e nei settori collegati;

- condividere le esperienze nella promozione dei programmi , in particolare tra le persone residenti nelle aree rurali o svantaggiate, presso gli emigranti;

- selezionare e sviluppare tecniche di insegnamento per le persone coinvolte nell’educazione/apprendimento;

- valorizzare il dialogo interculturale;

- promuovere le tecniche di insegnamento nelle “learning pathways” tra i paesi dell’UE;

-organizzare visite studio, in ciascun Paese aderente al progetto, per gli organizzatori e i tutor finalizzate al dibattito su come queste tematiche sono affrontate in contesti culturali e ambientali differenti.

-organizzare workshop in ciscun Paese partecipante, per la condivisione dell’expertise.

-creare una rete, per ogni partner, tra organizzazioni/istituzioni e attori che operano nella medesima area di interesse in modo da diffondere la good practise.

-pubblicare il manuale di good practice “Trails of Europe” destinato ai tutor e tutti coloro che operano nell’ambito dell’insegnamento.

-distribuire il manuale livello nazionale e internazionale tra le organizzazioni dei partner progettuali, le reti e i Paesi europei, attraverso il download dal sitoweb,i link e i comunicati stampa.

Il Comitato Nazionale dell’Economia e del Lavoro ha promosso un’attività di studio e analisi volta a valutare gli effetti delle politiche di pari opportunità degli ultimi dieci anni.

La riflessione “Il lavoro delle donne in Italia”,svolta dal CNEL sulle politiche di sostegno all’occupazione femminile e, in qualche modo, alla famiglia, si sviluppa attraverso due capitoli: il primo, dedicato all’analisi del mercato del lavoro italiano, dal punto di vista “femminile”, il secondo, centrato sull’esame della situazione previdenziale delle donne alla luce dei dati e delle elaborazioni raccolte.
Nella seconda parte, poi, il CNEL, in ottemperanza al ruolo assegnato dalla Carta Costituzionale, delinea alcune proposte volte a fornire un contributo alla strategia complessiva a favore di una maggiore e migliore occupazione delle donne nel nostro Paese, analizzando le potenzialità esistenti e la loro possibile traduzione nella realtà.

Il lavoro delle donne in Italia_2010 (.pdf)

La seconda parte di “Come sono? Cosa so fare?” ,  il primo di una serie di incontri del progetto “D.A.R.E.:Donne Attive come Risorsa Economica” finanziato dal Servizio Pari Opportunità e Politiche giovanili della Regione Fvg,  si terrà il 29 luglio presso il Circolo Culturale di San Leonardo.

L’iniziativa è rivolta a tutte le donne disoccupate, in mobilità, in cassa integrazione e libere professioniste che abbiano registrato un calo di reddito del  30% per l’anno 2009.

Gli obiettivi del progetto

• Concorrere alla nascita e allo sviluppo quantitativo e qualitativo delle opportunità di servizi sociali, socio educativi, di cura e assistenza in ambito domiciliare, stimolando la crescita e la diversificazione dell’offerta così da favorire la migliore soddisfazione della domanda;
• Incentivare, inoltre, maggior capacità di personalizzare l’offerta adeguandola alle specifiche esigenze delle donne e delle famiglie;
• Creare percorsi di opportunità occupazionali per le donne che desiderano inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro e contemporaneamente creare effetti moltiplicatori e occasioni di lavoro per donne che aiutino lo sviluppo di servizi di cura rispondenti alle reali esigenze delle donne lavoratrici.

Tutti gli incontri si svolgeranno presso il Circolo Culturale di San Leonardo.

Durante tutti gli incontri è previsto un servizio gratuito di baby sitter con animazione.

Per informazioni e prenotazioni (entro una settimana prima di ogni incontro) chiamaci allo 0432.204443 o scrivici a info@intramoenia.net

La locandina di Conversare e Creare (.pdf)

Il pieghevole Conversare e Creare (.pdf)

Il 3 luglio alle 21:00 presso il Terrazzo del Cinema Splendor a San Daniele del Friuli prima della proiezione del film “Tutta la vita davanti” di Paolo Virzi verrà presentato il progetto Job Club-Una palestra per il lavoro, il progetto di supporto alla qualificazione e riqualificazione del lavoro femminile finanziato dal Servizio di Pari Opportunità e Politiche giovanili della Regione FVG.

L’iniziativa è rivolta a tutte le donne residenti nei Comuni di San Daniele, Forgaria nel Friuli, Fagagna, Majano e Ragogna che vogliono acquisire nuove competenze per reinserirsi nel mondo lavorativo o per reinventarsi un’occupazione.

Il focus del progetto è costituito da un JOB CLUB che, previa una valutazione iniziale tramite colloquio individuale, consegna gratuitamente alla donna una serie di voucher, tipo libretto di assegni, contenente il titolo e una breve descrizione di corsi o consulenze concordate insieme o scelte autonomamente. Questi ‘assegni’ hanno incorporato dentro di sé il diritto a frequentare un corso strutturato in moduli molto pratici e/o a godere di una consulenza gratuita. La modalità di erogazione è quella della palestra o di un training center, con libretto usabile a matrice.

L’obiettivo è acquisire competenze per accedere più facilmente al lavoro, sia autonomo che dipendente.

Per informazioni e prenotazioni a partire da giugno chiamare lo 0432 204443  Associazione intramoenia o scrivere a info@intramoenia.net

Consulenze di orientamento lavorativo:

Date: 10 giornate : 6,7,8,9,10,13,14,15,16,17 settembre

Orario:dalle 9:00 alle 16:00 orario continuato

Durata della consulenza: 1 ora per persona

Sede:  Biblioteca a San Daniele.

I Corsi di formazione

Date: I corsi partiranno da metà settembre.

Orari corsi: dalle 9:00 alle 12:00.

Ogni corso è composto da 4 moduli che vengono ripetuti 5 volte, una volta per ogni comune aderente. I moduli seguenti verranno tenuti a distanza di 15 giorni ma ogni persona è libera di spostarsi sul territorio quindi di usufruire del modulo anche in un comune diverso di residenza, ad esempio se ha perso un modulo nel suo Comune o se vuole ripeterlo. Importante ricordare che può passare il suo “assegno” anche ad altra persona, amica o parente.

Il libretto “assegni” viene consegnato al momento dell’adesione: ogni “assegno” equivale ad un modulo di corso.

Sede corsi:

• San Daniele: Biblioteca

• Ragogna: Centro culturale Battistig ex scuole elementari

• Majano: Sala Ceschia (cortile del Municipio)

• Fagagna: Sala in Municipio

• Forgaria nel Friuli: ex Biblioteca -  retro Municipio

Date corsi:

Per informazioni e prenotazioni a partire da giugno chiamare lo 0432 204443  Associazione intramoenia o scrivere a info@intramoenia.net

Per saperne di più:
Il blog di Job Club

Gruppo Facebook: JOB CLUB - Una palestra per il lavoro

]]> http://www.intramoenia.net/wp/it/archives/1556/feed http://www.intramoenia.net/wp/it/archives/1 http://www.intramoenia.net/wp/it/archives/1#comments Thu, 01 Jul 2010 07:00:35 +0000 admin http://www.intramoenia.net/wp/?p=1 Progetti di Educazione alimentare

Melanch’io e Nutrirsi con i colori della vita

Educhiamo il palato dei nostri bambini_il Friuli (.pdf)

La salute e una mela_Il Nuovo (.pdf)

Melanch’io nelle materne_La Vita Cattolica (.pdf)

Mille bambini friulani alla scoperta delle mele_Il Gazzettino (.pdf)

Educazione alimentare a scuola_Messaggero-Veneto (.pdf)

Nutrirsi con i colori della vita-Il Gazzettino (.pdf)

Educazione alimentare, corsi per 300 bambini-Messagero Veneto (.pdf)

A scuola si insegna l’educazione alimentare-La Vita Cattolica (.pdf)

La mela fiulana insegna-Notiziario ERSA (.pdf)

Melanch’io-Notiziario ASS4 (.pdf)

Comune di Udine (link)

Liscia, gassata o….di rubinetto

Manzano Magazine_2010 (.pdf)

Progetto sulla scienza

Nutrirsi di scienza

Manzano Magazine_1 (.pdf)

Manzano Magazine_2 (.pdf)

Progetti sulle Pari Opportunità

Job Club - Una palestra per il lavoro

Una palestra per trovare lavoro_La-vita-cattolica_(pdf)

Forum delle Donne Elette

Forum delle Donne Elette_Messaggero Veneto (.pdf)

Contarsi per contare

Guide Friuli Venezia Giulia (link)

Vetrina Eventi (link)

Dol’s Il sito delle Donne OnLine (link)

Dimensione Donna

Nuove iniziative per le pari opportunità_Messaggero-Veneto (.pdf)

Dimensione donna: due nuove iniziative in sala consiliare_Messaggero-Veneto (.pdf)

IN.TE.SE. Integrazione Territoriale di Servizi

IN.TE.SE.-Notiziario Comune Cividale del Friuli(.pdf)

Assistenza agli anziani, indagine in 900 famiglie_Messaggero Veneto (.pdf)

Tradizioni in movimento

Un progetto per l’imprenditoria femminile-Messaggero Veneto (.pdf)

Inaugurazione dello show-room dedicato alle donne_Messaggero Veneto (.pdf)

Un progetto per l’imprenditoria rosa-Messaggero Veneto (.pdf)

Tradizioni In Movimento_Sfuei di San Daniele_pag.11 (.pdf)

Progetti sulle Istituzioni No-profit

V.I.C.I.N.I. Volunteers Increasing Capabilities In No-profit Institutions

V.I.C.I.N.I.-Notiziario Comune Mereto di Tomba (.pdf)

Progetto con Tolmino (.pdf)

]]> http://www.intramoenia.net/wp/it/archives/1/feed http://www.intramoenia.net/wp/it/archives/1613 http://www.intramoenia.net/wp/it/archives/1613#comments Mon, 07 Jun 2010 08:46:44 +0000 ebressani http://www.intramoenia.net/wp/it/?p=1613 Roma-Globe Theatre - Villa Borghese - 19 luglio 2010 alle 20:30 Serata di premiazione

Working Mothers Italy e l’associazione industriali di Roma organizzano un premio rivolto a tutte le aziende italiane che abbiano sostenuto politiche di inclusione di genere e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, nonché creato una rete di servizi mirati alla riorganizzazione aziendale e di mercato.

Per saperne di più clicca qui

Donne nei media e in pubblicità: per una diversa immagine delle donne in Italia

Pari o Dispare, Comitato per l’effettivo raggiungimento della parità fra uomini e donne italiani/e nel lavoro e nella società, avvia e presenta le sue iniziative nell’ area dell’immagine di genere e incontra a Milano il mondo della cultura, dell’associazionismo, dei media, delle aziende, della politica,

Contro l’involuzione e i limiti attuali; per un’immagine nuova delle donne, non monocorde o offensiva, ma molteplice, creativa, più aderente alla realtà; per la promozione e il rilancio di alternative e linguaggi nuovi.

In una alternanza di testimonianze e video verranno anche premiate iniziative e forme di comunicazione intelligenti e innovative.

Per saperne di più clicca qui Pare o Dispare

- Salvatore Borsellino fratello del Giudice Paolo, ucciso nella strage di Via D’Amelio il 19 luglio 1992

- Paolo Coppola assessore all’innovazione ed e-government del Comune di Udine e professore associato di informatica all’Università di Udine.

– Fabio Bettega responsabile sviluppo software per la pubblica amministrazione della Tecnoteca

- Ivan Botolin presidente ASCI associazione studentesca cultura informatica dell’università degli studi di Udine

• documenti che in modo sintetico propongono periodicamente analisi, riflessioni, notizie su temi di interesse internazionale, nazionale e locale;
• ricerche e studi su temi di interesse del Nord Est, anche utilizzando strutture esterne già esistenti;
• proposte di soluzione a problemi specifici dell’area da presentare alla classe politica ai diversi livelli ed agli organismi nazionali ed internazionali;
• la costituzione di un osservatorio permanente delle aree forti, che consenta di comparare fra di loro, considerando le diverse variabili politiche, istituzionali, sociali, economiche, culturali, aree europee e non, che abbiano caratteristiche simili al Nord Est.