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Among  the Lifelong Learning Programme the Association Intramoenia partecipate to the Grundvigt Programme with the project: “Trails of Europe:walk, see, feel and do“.

The project consists of the study and enhancing “learning trail” technique as one of the best methods for developing basic skills in adults (Lisbon strategy of the European Union). Members from each organization will be trained in this technique, and put into practice with their target group adapting it into their own needs.

The project will undertake the following steps:

1. Research: all partners will collect  information on educational trails in their region prior to each visit.

2. Training: the collected information will be ready in every meeting for its study, analysis and classification.

3. Experimentation: on each visit several educational trails will be carried out by the partners;

4. Design of new educative trails or redesign of existing ones. Didactic materials and application guides will be made;

5. Implementation with the local target group;

6. Evaluation and feedback;

7. Final task: “virtual trail“. Along the project, a virtual interactive trail will be carried out. Il will include the partners’ institutions and their environment.

Finally, all the information, ideas, the learning trails designed in each visit and the implemenation guide for each one, will compile a booklet, “Trails of Europe: walk, see, feel and do”, (DVD format, and interactive BLOG). It will be useful for the design of new educational trails.

All materials will be translated into the languages of the partnership.

Click here to go to the wesite “Trails of Europe”!

Meetings of Trails of Europe:

The 3rd meeting was held in Italy, in Udine from the 9th to the 13th september 2011

The first meeting was in Spain, in Benidorm from the 5th to the 9th november 2010

The second meeting was held in Turkey, in Afyonkarahisar from the 29th april to the 3rd may 2011

La Consigliera di parità replica: “Ma sul lavoro siamo migliorati”

Le osservazioni del Comitato Cedaw
La Cedaw è il principale strumento internazionale di riconoscimento e difesa dei diritti delle donne. Per la prima volta una decina di associazioni ha presentato, a New York, lo scorso luglio, in contemporanea con la presentazione del rapporto quadriennale del Governo italiano sull’implementazione della Convenzione, un rapporto-ombra che mette a fuoco le criticità della situazione nazionale rispetto alle norme contenute nella carta, iniziando un dibattito. Le osservazioni conclusive del Comitato, successive al lavoro degli stati membrei e delle Ong hanno sintetizzato diverse criticità soprattutto nella rappresentazione stereotipata (punto 22-25) e per quanto riguarda la violenza (26-27). I due fattori sono messi in relazione.

Si legge nel rapporto: “Il Comitato rimane profondamente preoccupato per la rappresentazione della donna quale oggetto sessuale e per gli stereotipi circa i ruoli e le responsabilità dell’uomo e della donna nella famiglia e nella società. Tali stereotipi, contenuti anche nelle dichiarazioni pubbliche rese dai politici minano la condizione sociale della donna, come emerge dalla posizione svantaggiata in diversi settori, incluso il mercato del lavoro, l’accesso alla vita politica e alle cariche decisionali”. Il Comitato raccomanda l’adozione di codici di condotta e di essere aggiornato fra due anni (e non dopo i canonici quattro), sui risultati raggiunti. Preoccupa anche il tema della violenza di genere, quella verso bambine e donne adulte, uccise dai propri compagni, mariti, o ex, (è la prima causa di morte per le donne dai 15 ai 44 anni). Sono necessari, per il Comitato, garantire case rifugio dove le donne in fuga possano sentirsi al sicuro ed essere assistite, e la formazione di personale giudiziario, medico e sociale qualificato che le possa assistere in tutte le fasi del processo. Così come è necessario per l’Italia ratificare la Convenzione del Consiglio d’Europa sulla prevenzione e la lotta alla violenza nei confronti delle donne firmato a Istanbul lo scorso maggio da 10 stati europei.

Il rapporto ombra
Il lavoro delle Ong ha facilitato l’attività di monitoraggio del Comitato. I punti critici, individuati dalla Piattaforma Cedaw (a cui hanno aderito Actionaid, Arcs arci, Fondazione Pangea, associazione Differenza donna, Be free, Casa internazionale delle donne, fratelli dell’uomo, Giuristi democratici e le9) sono diversi: lavoro e welfare, tratta e prostituzione, stereotipi e rappresentanza politica, violenza, diritti sessuali e salute riproduttiva. «Saremo il watchdog, il cane da guardia – spiega Rossana Scaricabarozzi di Actionaid tra le rappresentanti della Piattaforma, presenti all’incontro moderato dalla giornalista Rai Tiziana Ferrario – vigileremo affinché le misure contenute nella Cedaw e le raccomandazioni vengano attuate, se non arrivano risposte ci attiveremo per sollecitarle, vogliamo iniziare un dialogo con le istituzioni nazionali e internazional». Al tavolo politico, dove sono seduti gli onorevoli Calipari (vicepresidente del Pd alla Camera), Saltamartini (Pdl) Di Giuseppe (Idv) e Della Vedova (Fli), si snocciolano proposte concrete per migliorare la condizione delle italiane, come reintrodurre il divieto delle dimissioni in bianco, (dove c’è già il progetto di legge n.3009 dell’onorevole Gatti) e riformare la legge elettorale prevedendo un’equa rappresentanza dei due generi per esempio con il meccanismo della doppia preferenza.

Il parere della Consigliera nazionale di parità
A difendere il lavoro del Governo, c’è la Consigliera di parità Alessandra Servidori, mentre il ministro del Lavoro e delle Pari Opportunità Elsa Fornero è impegnata a incontrare Rashida Manjoo, relatrice speciale delle Nazioni Unite per la violenza contro le donne, in visita in Italia.

A lei spetta il compito di rispondere alle accuse di superficialità e inadempienza del comitato Cedaw e dell’assenza di un’adeguata pubblicità della Convenzione:«Ventun rappresentanti del governo italiano hanno redatto il rapporto, è stato molto partecipato, non era mai capitato prima. Ricordo ciò che è stato fatto, in particolare dal ministero del Lavoro da cui dipendo: il testo unico sulla sicurezza (n.81 del 9/04/2008), che riconosce alcune patologie professionali al femminile, l’Osservatorio sulla contrattazione decentrata e la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, e con la Finanziaria si sono introdotte all’articolo 53 del contratto di produttività, agevolazioni fiscali alle aziende che favoriscono la flessibilità e ai lavoratori e alle lavoratrici. A questo si aggiunge il piano nazionale contro la violenza di genere e lo stalking, il numero unico nazionale 1522. Mi spiace solo che il nostro lavoro non abbia avuto il riconoscimento dovuto». Neubauer conclude: «Il Comitato riconosce il grande lavoro del Governo ma abbiamo ricevuto molte risposte generiche. Il ruolo del Comitato è difendere i diritti delle donne e non siamo soddisfatti con l’applicazione della Cedaw».

Anche l’Associazione Intramoenia sostiene #2eurox10leggi, 10 richieste di legge che le donne, ma anche molti uomini, ritengono ormai indifferibili.

Si tratta di idee discusse e proposte in un’ottica di genere ma nella convinzione che questi cambiamenti possano far progredire l’intera società composta da uomini e donne.

Per saperne di più:

The Intramoenia Association is developing several projects on the law n.53/2000, art.9, which provide some innovative misures to promote the conciliation between working and private life of the working mothers or  fathers in the hypothesis of salaried, freelance work and enterprise.

Melanch’io e Nutrirsi con i colori della vita

Nutrirsi con i colori della vita-Il Gazzettino (.pdf)

Educazione alimentare, corsi per 300 bambini-Messagero Veneto (.pdf)

A scuola si insegna l’educazione alimentare-La Vita Cattolica (.pdf)

La mela fiulana insegna-Notiziario ERSA (.pdf)

Melanch’io-Notiziario ASS4 (.pdf)

Comune di Udine (link)

Progetti sulle Pari Opportunità

IN.TE.SE. Integrazione Territoriale di Servizi

IN.TE.SE.-Notiziario Comune Cividale del Friuli(.pdf)

Contarsi per contare

Guide Friuli Venezia Giulia (link)

Vetrina Eventi (link)

Dol’s Il sito delle Donne OnLine (link)

Progetti sulle Istituzioni No-profit

V.I.C.I.N.I. Volunteers Increasing Capabilities In No-profit Institutions

V.I.C.I.N.I.-Notiziario Comune Mereto di Tomba (.pdf)

Orario dei corsi: 9:00-13:00, 14:00-18:00.

Per informazioni e prenotazioni:

mirella.grillo@virgilio.it

cell: 3386900048

Qualche lettura di approfondimento:

Donne in Volo: suggerimenti, consigli e pensieri per una sana autostima (.link al blog)

DMDA - Crescere dentro per crescere fuori. Pagina mensile di notizie, curiosità e tendenze (.link al blog)

PERSONE “DIFFICILI”. Il libro fornisce le chiavi di lettura per interpretare i ‘tipi’ di persone, in modo da essere sempre sicuri ed efficaci nei rapporti interpersonali; grazie anche ai numerosi consigli pratici dell’autrice. A volte si ritrova davvero importante riconoscere una persona aggressiva da una stressata, o una brontolona da una prepotente.
Autore: Mirella M.P. Grillo
Editore: Franco Angeli

DINAMICA MENTALE. Questo libro è una guida teorico-pratica che aiuta a tenere attiva la mente e a migliorare la memoria. Come il corpo, infatti, anche la mente richiede esercizio per mantenersi attiva. Attraverso l’analisi di diverse problematiche, come l’influsso dei colori sulle condizioni fisiche ed emotive e il linguaggio corporeo e gestuale, seguite da appositi esercizi, il libro vi aiuterà ad essere più attivi, ad avere più memoria, prontezza e lucidità.

Autore: Mirella M.P. Grillo

Editore: Franco Angeli

DINAMICA AUTOMOTIVANTE. Questo libro insegna le tecniche per giungere alla conoscenza di sé e degli altri, per sviluppare le proprie potenzialità, per imparare a conoscersi e accettarsi con obiettività, ma anche con indulgenza. Chi non si sente sufficientemente sicuro di sé, chi vive nell’angoscia di rimanere solo o ha scarsa fiducia nelle proprie possibilità preferisce attribuire a qualcos’altro il motivo della propria infelicità. Questo volume mette a disposizione suggerimenti, esempi pratici, esercizi e test per imparare a trattarsi con simpatia, nutrendo il proprio corpo e la propria mente in modo tale da evitare che diventino un pesante fardello, motivo di ansia ed imbarazzo.

Autore: Mirella M.P. Grillo

Editore: Franco Angeli

On the 22th June 2011 the meeting on the Forum of the elected women in the Udine Province was held.

During the meeting was launched and presented  the web site “Forum delle Donne Elette della Provincia di Udine”, which since one jear from its creation it became one of the “tematic website” of the Udine Province.

The website represents the prosecution of the project that supposed to create a net among the local administrator women in the Province’s territory. It was started in 2009 and 2010 with the training workshops for the examination and the knowledge of the policy, communication, administrative management issues. In the website it is possible to access to the  Forum, a virtual location of the asyncronus interaction which allow the users to communicate, to exchange opinions, to suggest interesting shared issues.

The Forum is a communication tool between the female working world and the female political world. It is open not only to the elected administratives female but also to every women who is interested in.

Sending an e-mail to  pariopportunita@provincia.udine.it with own name and surname, you receive your username and password to get in the Forum. Inside the Forum you can interact with the other users and share the uploaded file.

To enter to the tematic website  ”Forum delle Donne Elette” click here!